内蒙古众森电力公司召开4-5月份工作会议

       会议伊始，工程部各区域经理围绕“安全文明施工”主题，结合各自项目的实际工作情况，就“如何把安全文明施工工作落到实处、做到更好”对安全文明施工中的材料成本、施工人员、质量控制、流程管理等关键事项进行了重点探讨。与会人员分享了安全文明施工案例的具体解决经验和体会，并就如何进一步加强安全管理提出了许多有价值的建议。与会人员一致认为，安全文明施工是重中之重，人人都应该参与其中，关注现场安全，发现问题，及时处理。

       制度审议环节，与会人员对《安全文明施工策划方案》和《工程部创新奖励办法》进行了深入探讨。参会人员逐条审议、积极发言，提出了各自修改意见和建议。经过充分讨论，最终形成了更适合公司实际情况的制度，为公司安全管理和技术创新工作更加完善提供了制度保障。

       此外，绩效系统落地班参训人员分享了学习绩效的感悟。他们表示，通过这次学习，对绩效管理有了更深入的认识和理解。绩效考核是激发员工潜力、提高工作效率的手段，企业文化是一个企业向前发展的不竭动力。在企业文化理念研讨环节，与会人员运用绩效培训知识，分成三组就公司现行企业文化理念进行深入探讨、修编。各组代表分别汇报了讨论成果，引发全体参会人员的强烈共鸣，大家纷纷表示，要将企业文化理念融入到日常言行举止中，使之成为推动公司永续发展的强大力量。